赵联:“三+”党建新模式 奏出红绿与金色梦的交响

2019-11-22 15:21 浏览量:0

本刊讯 今年以来,赵老沟联合站就如何落实数字党建、智慧党建,进一步夯实基层党建基础工作这一主题,着力构建“党建+管理+服务+”的三+党建新模式,全面奏出红色基因、绿色发展与金色梦想的交响曲。

     在采访中,记者从赵老沟联合站党支部获悉,2019年初该党支部通过实际调研,科学研判,以联合站具体问题为导向,立足本职工作,聚焦企业基层党建思想政治工作重大理论问题、重大现实问题、实际工作探索、实践经验总结等方面,引入品牌建设理念,以品牌意识、品牌思维、品牌创建的品质要求,在狠抓基层党建基础建设的过程中,以打造基层党建品牌为抓手,注重提高基层党建质量和效果,通过提高基层党建的知名度和美誉度、认可度,增强基层党组织在党员和职工队伍中的影响力、号召力、战斗力,引领基层党建更好地提升质量、发挥作用,把工作做在了实处、做出了成效。

创新思路、构建三 + 党建模式

 2019年,是落实集团公司党代会精神的第一年,也是采油厂推动高质量发展的关键之年和“标准化落地年”。新时代、新征程,赵老沟联合站党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实集团党代会和油田公司、采油厂党建纪检工作会部署,以党建文化管理工程为统领,三基五型工作为抓手,促进深化改革、创新管理模式、提升质量效益,构建“党建+管理+服务+”的三+党建新模式,着力推进特色党建、标准化建设、人才培养三大目标任务。为职工实现美好家庭、事业、生活愿景,牵线搭桥、推波助澜、圆梦“四个吴采”,为采油厂高质量发展作出了积极贡献。

创新载体、深挖党建品牌树立

 

   按照采油厂党委推进“一支部一品牌、一支部一特色”创建活动,该党支部充分发挥“党建品牌”引领作用,不断培育新亮点、打造新示范。红色基因,中国人的红色情结与生俱来,它流淌在民族的血脉里,遗传在民族基因中。从精神需求效应看,“红色文化热”的兴起是发自人们内心的渴望和心灵的呼唤;从社会实践效应看,红色文化激励了一代又一代中华儿女为理想和信仰拼搏奋斗。绿色发展,绿色代表为希望、安全、环保、成长、青春等,当今世界,绿色发展已经成为一个重要趋势,绿色产业已成为推动经济结构调整的重要举措。金色梦想,金色象征着高贵、光荣和辉煌,也是闪耀、光辉、光明、权力至高无上、达官显贵的代表。年初,赵老沟联合站党支部把传承红色基因、倡导绿色发展、铸就金色梦想,作为党建文化管理、精神文明工作的主色调,通过培育“红绿金梦圆”党建品牌理念,落实党建+红色基因,实现标准化示范党支部创建;管理+绿色发展,打造标准化示范联合站建设;服务+金色梦想,承包性经营让全员得实惠。加强党员领导干部职工诚信教育、感恩教育和职业道德教育,增强干部职工的归属感和主人翁责任感。追逐红绿与金色梦的交响,使之成为了干部职工共同的价值追求。(李钇臻

 

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