吴起采油厂组织开展注水项目组组长竞聘会

2019-11-05 16:16 浏览量:0

本刊讯为进一步抓好重点注水潜力攻关区建设、全面提升注水开发水平,10月31日,吴起采油厂举办注水开发项目区项目组组长公开竞聘会,设立“注水舞台”招贤纳士,组织27名“水专家”同台角逐“选秀”,着力打造一支综合素质强、工作积极性高、业务能力扎实的优秀组长队伍,推动注水项目区工作再上新台阶。油田公司研究中心副主任赵晨云、注水项目区管理指挥部指挥薛涛,有关技术领导专家以及吴起采油厂党委书记张强等厂领导参加指导竞聘会并担任评委。

据悉,本次竞聘设置岗位陈述和知识问答环节,题目设置紧密结合油田注水和管理实际,竞聘过程严格遵守方案和流程,并现场公布打分结果,确保公平、公正、公开、透明。来自采油厂各个单位、科室的27名职工分别参聘白河榆树坪潜力区等6个注水开发项目区的组长职位。竞聘会上,27名参聘职工精神抖擞、意气风发,通过专业的岗位陈述以及灵活机便的对答,向评委们展示了他们的自信与能力,表达了他们渴望在新的岗位上发挥自身能量的愿望以及自愿扎根油田奉献石油的决心与毅力。经过激烈竞争,最终 6名职工成功晋级,通过综合考核后将担任注水开发项目组组长。

此次竞聘会,既是一场优秀人才的选拔会,又是一场“水专家”的思想碰撞会,更是一场注水项目区柬言献策的交流讨论会。参聘人员极强的语言表达能力、缜密的逻辑思维能力以及专业的综合分析能力,加上评委们一针见血的点评、环环相扣的追问,无一不展示了延长石油人良好的精神风貌、扎实的理论功底和和丰富的知识积累。

近年来,吴起采油厂坚持公开竞聘的用人机制,爱才惜才、重视人才、量才适用,在为油田建设注入新活力的同时,也给一线职工提供了一个公平、公正的竞争机会,有力搭建了“能干事、想干事、干成事”的员工成长舞台,为采油厂持续推进人才强企战略,加速高质量发展提供了有力保障。(张萍 王伟)

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